为进一步增强我院重点部门负责人、关键岗位工作人员法制观念和廉洁自律意识，切实推进党风廉政建设， 5月24日，兴安盟人民医院纪委组织人事科、财务科、药剂科、设备维修科、卫材采购中心、物资采购中心、后勤服务中心、医患协调办、兴医多种经营性服务公司等9个重点部门负责人及关键岗位工作人员共20余人，进行了集体廉政提醒谈话。院党委副书记张丽娟同志，纪委副书记吕利英同志，参加会议。纪检监察室主任郑滨滨同志主持会议。                    

首先医院纪委副书记吕利英同志，通报了2019年1-4月份全国范围内医疗行业部分违纪违法典型案例，并代表院纪委对重点部门负责人、关键岗位工作人员提出了三点明确要求，一是增强学习意识，提高自身防腐能力。筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。二是增强自律意识，培养积极健康的生活情趣。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，保持高尚的精神追求。三是增强自觉接受监督意识。自觉接受来自上级、同级、下级的监督;遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。要始终坚持廉洁从业，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种不良诱惑和歪风邪气的侵蚀，真正做到清正廉洁，珍惜工作岗位、珍惜医院发展的大好形势，为医院发展添砖加瓦。

而后党委副书记张丽娟同志代表院党委强调召开此次廉政提醒谈话的重要意义和目的。目前医院整体氛围是积极向上的，党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但是，在工作之中也同时存在着利益诱惑和腐败陷阱。开展廉政提醒谈话，就是要以“咬耳扯袖、红脸出汗”的方式提醒大家，对纪律、法律红线要常怀敬畏之心，这既是对个人事业的负责，也是对医院大家庭的爱护。作为医院重点部门负责人和关键岗位工作人员要时刻警钟长鸣、防微杜渐，做到廉政之弦长绷、廉政警钟长敲、廉政之风长吹,牢固树立廉洁自律意识。要以整治“四官”问题及“形式主义、官僚主义”专项活动为契机，进一步营造忠诚履职、干净干事、担当作为的浓厚氛围。各科室负责人要肩负起“一岗双责”工作职责，既要抓好业务工作，也要担负起科室党风廉政建设的主体责任，做到一级抓一级，层层抓落实。

最后，全体参会人员共同观看了廉政警示教育短片《从“婉拒”“笑纳”到索取》。用真实的典型案例，进一步促动了参会者的心灵，大家一致表示要加强自身建设，驻牢廉政堤坝，为医院营造风清气正的良好工作环境。(郑滨滨、张隆琦)