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兴安盟人民医院 2023 年住院医师规范化培训宣传方案
2023-05-15  |   6097   |       

        为全面推进住院医师规范化培训制度有效落实,推动我 盟住院医师规范化培训工作高质量发展,按照《内蒙古自治 区卫生健康委员会办公室关于进一步做好住院医师规范化 培训有关工作的通知》(内卫办科教字〔2023〕182 号)要求, 结合我单位实际,特制定本方案。

        一、工作目标 及时、全面、准确的开展住院医师规范化培训宣传工作, 争取社会各界的理解和支持,营造良好的社会氛围。加强卫 生健康人才队伍建设,落实住院医院规范化培训制度,不断 培养合格的临床医师,深化医改、助推分级诊疗,建设健康 兴安盟。

       二、组织机构及职责 成立以院长为组长,分管领导、科教科、宣传统战科、 各专业基地主任、教学主任为成员的住院医师规范化培训 (以下简称“住培”)宣传工作小组,负责住培宣传工作的 统筹、组织和协调。

       组 长:吴 喜 兴安盟人民医院党委副书记、院长 

       副组长:于 洋 兴安盟人民医院副院长 

       成 员:包洪靖、孙占山、张隆琦、丁晓霞、李光炜、 刘鹏、刘妍瑶、韩乃霞、艾英丽、董天明、杨冬晗、那日松 住培宣传工作小组办公室设在科教科,负责宣传计划的 - 3 - 制定、具体宣传活动的策划、组织、协调等工作。宣传统战 科协助住培宣传的媒体发布。各专业基地负责宣传工作人员 的选派、宣讲、提出合理化建议等工作。 

       三、宣传内容 (一)政策宣传。加强对住培相关政策的宣传,尤其要 加强对“两个同等对待”和《住院医师规范化培训合格证书》 自 2024 年起将作为专业人员录用、中级技术岗位聘用的必 要条件的宣传。通过利用宣传海报、宣传折页、医院官网、 手机公众号、抖音等宣传渠道,提高住培相关政策的知晓率。 (二)招收工作宣传。制定并发布 2023 年度招生简章, 明确各专业招收计划、培训期间薪酬待遇(包括工资、社会 保障待遇、食宿安排)、培训期间质量保障措施(包括管床、 操作等教学要求,师资力量,过程管理措施等),同时将“两 个同等对待”政策作为招收简章的重要内容,放在显著位置。 挖掘本院优质生源,组织召开本院住培招生动员会,邀请相 关专业基地主任、教学主任参加,动员本院医生报考相关专 业,为他们提供必要的服务和帮助。 (三)基地基本情况宣传。从基本条件、培训管理、师 资队伍以及培训效果等方面对基地进行全面宣传:一是组织 各专业基地管理人员及优秀师资,以专题节目形式,开展直 播介绍住培内、外、全、儿专业基地发展情况,进一步宣传 推广我院优秀专业基地、住培导师、指导教师的先进事迹, 讲好住培故事,营造干事创业的良好氛围。二是开展宣讲活 动,重点对我院医学技能中心、教学设施设备、宿舍、住院 - 4 - 医师待遇、各基地专业师资的学术水平、相关领域同行所处 地位成就和指导方式、择业优势等予以客观展示。三是组织 “住培基地参观体验一日游活动”,组织兴安盟地区本科临 床毕业生到住培基地参观医学模拟中心、医院新址、院史馆、 住培宿舍、食堂、各专业基地门诊、住院部,体验教学门诊 教学活动、实践技能操作,全方位的了解我院。 

     四、工作要求 (一)严格按照国家、自治区相关文件精神和盟卫生健 康委的要求开展住培宣传工作。 (二)充分发挥官媒、自媒体等各方优势作用,扩大招 生宣传工作范围和效果,确保在官方网站至少有 1 篇以上的 宣传文章。 (三)做好与院内各相关科室的沟通协调工作,保证宣 传效果。

兴安盟人民医院

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